针对企业改制后一些未达到法定退休年龄、不符合政策规定的职工纷纷要求提前退休的问题，县劳动保障部门近日出台保障措施，严格退休审批管理工作。
　　严格执行国家男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的政策规定，坚决制止提前退休；对井下、高空、高温、特种繁重体力劳动、有毒有害特殊工种要求提前退休的，经县审查后报市审批；对因病、因工丧失劳动能力要求提前退休的经市鉴定符合政策后方可办退；个人自行体检的劳动保障部门不予受理；对改制时已领取补偿金、符合提前退休政策规定的职工，在办退时提前退休部分的全额退回；女职工由干部（技术）岗位转为工人岗位或干部身份解聘后，满3年方可按工人身份办退；严格出生时间认定，以档案最先记载为准。（陈申庚　王平）