4月30日，县国税局局域网“红黑榜”栏目再次更新了内容：一季度税收管理员履职情况通报。30多名税收管理员在红榜中受到表扬，1名税收管理员在黑榜上被点名批评。
　　该局负责人说：“以前，部分干部存在着以‘会玩儿’为荣，以埋头工作为耻，以‘会享受’为荣，以讲公德、遵章守纪为耻的现象，我们通过 ‘红黑榜’表扬好的、批评差的，干部的荣辱观发生了变化，善于学习、勤于工作、遵章守纪的干部受到人们的尊敬，祟尚先进、羞于落后的风尚正在形成。”
　　该局《“红黑榜”通报事项范围》规定：“红榜用于通报表扬工作和生活中的好人好事及需要通报表扬的其他事项；黑榜用于通报批评工作被动的单位和个人、违法违纪的干部职工。”“红黑榜”还显示：该榜于2004年3月23日开通，截至4月26日，有红榜128期，黑榜56期，内容有业务工作上的，也有诸如清洁卫生、邻里关系等生活上的。
　　纵览红黑榜发现：受表扬的干部越来越多，受批评的干部越来越少，2004年3月到2005年3月有20多名干部受到批评，2005年3月到2006年3月只有4名干部受到批评。该局办公室一干部说：“‘红黑榜’之所以能促进干部转变荣辱观念，是因为‘红黑榜’发挥了舆论监督的作用，促使我们按照舆论所倡导的原则约束自己的言行，从而形成了正确的荣辱观。” ( 姚永辉)