5月1日,笔者从县人事局获悉：4月27日，市人事局下发通知，在全市范围内开始组织实施机关事业单位工人考工晋级工作。据悉，本次考工晋级的考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论、操作技能和技师考评等六大方面。思想政治表现和工作业绩的考核由工人所在单位进行，凡2005年度考
　　不称职（不合格）或2004年、2005年度考核为基本称职暂不予考核。
　　公共基础知识和技术业务理论考试以全省统一命题笔试考试方式进行，参加初、中、高等级工考试的实行开卷考试。参加技师、高级技师等级考式的实行闭卷考试。
　　操作技能考核，高级工以下的考核由市人事考试院组织实施。技师和高级技师的考评由省人事考试院工考部门统一组织实施。
　　据悉，整个考核工作自5月中旬开始到11月底结束。（周贝安）