多年来，柳林乡党委政府坚持立党为公、执政为民，党的建设和经济建设取得双丰收，连续5年被县委政府考核为“红旗单位”，2004年湖北省委命名为“五好乡镇党委”。究其根本原因，是该乡党委政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为第一抓手，通过抓党风，抓政风，正作风，促发展。

述职评廉先过关，廉洁制度落实处

　　为切实把党风廉政建设责任制落到实处，在工作中，该乡党委政府坚持从学习教育入手，以落实“三项制度”为重点，进一步规范党员干部行为，有效地预防和杜绝了腐败现象的发生。每月组织召开的“述职评廉例会”已经形成一种制度，从乡党委书记到一般干部，做到述职评廉人人过关，会上按照个人自评、分管领导点评、考核组评议的方式，实行100分制考核，做到当月考核、当月兑现、当月通报。2006年的述职评廉例会上因落实党风廉政责任制和计划生育等工作不力，乡党委政府对7个村支两委班子集体实行诫勉谈。

日常教育促监督，真抓实干“刹三风”

　　为进一步加强对党员干部的监督管理，该乡始终坚持从日常教育抓起，坚持定期召开民主生活会和党委中心组学习，党委中心组学习时还特别要求机关干部人人参加，人人撰写心得体会，通过互相学习、互相交流、开展批评与自我批评，达到“团结－批评－提高”的目的。在“刹三风”过程中，乡党委做到真抓实干。2005年以来，该乡严肃查处了2名教师参与赌博的问题，给予了党纪和政纪处分，并在全乡党员干部大会上进行了通报。

“阳光工程”抓在手，干群关系日显浓

　　为有效推行党风廉政建设深入开展，该乡始终把打造“阳光工程”作为工作重点，牢牢抓在手上，认真落实在行动上。全乡6个乡直单位、13个村都建立了党务、政务、村务公开墙，公布了举报电话，设立了便民服务热线。全乡建立了18个基层“信访谈心室”，变群众上访为干部下访，变答复型处理为落实型处理，变被动接待为主动参与，切实解决群众的困难和问题，维护了群众利益，树立了党和政府的良好形象。
　　通过抓好党风廉政建设责任制这个“龙头”，极大地调动了党员干部和人民群众的积极性、主动性。现在，该乡已成为全省万亩烟叶示范乡镇，烟农每年收入1000多万元，烟叶税200万元；境内建成小水电站13座，在建3座，总装机2.8万千瓦，走上了水电强乡之路；奋战两年，投资1200万元，打通了竹山至神农架的经济断头路，为加快发展奠定了基础；财政收入连续5年保持了20％的增幅，连续7年居全县第一。农民生产、生活条件得到很大改善。 （赵斌　刘丽英）