连日来，县劳动和社会保障局新调整领导到位后，以群众满意为追求，采取一系列措施，抓班子带队伍，有条不紊推进各项工作，以实际行动塑造部门良好形象。
　　一是实行领导分工负责制。局领导班子成员按照分工，认真抓好各自分管工作，特别是涉及群众切身利益的事情，力争做到切实抓好落实，决不容许推诿搪塞，以实实在在成效取信于民。二是业务办理实行首审会签负责制。属该局办理的业务，审签时须由首签（主办）单位征求系统内意见，再报分管领导审签，直至办理完毕，避免办事群众来回跑路。三是进一步严肃财经纪律。局机关、二级单位开支须由值班副局长、主要负责人审签或由局班子集体讨论决定。四是强化责任意识，确保年初目标顺利实现。五是严格上下班签名制度，严禁赌博，严禁上班时间在电脑上玩游戏。　（黄治荣　陈申庚　王平）