◎党世根  刘佳平  程金兰

    物质与精神,这是一对古老的哲学概念,自从新时期赋予了“文明”这个新的内涵以后,怎样使他们统一协调、同步发展,地税城区征收管理分局一班人,坚持“三个文明”建设齐头并进,以艺术家的造诣,演奏了一首和谐动人的乐章。
深刻的共识 
    融文明创建于税收业务之中,以文明创建促进收入任务及各项工作的有序开展,这是分局领导班子成员的共识。为了使精神文明建设任务落到实处,他们将文明创建列入工作重点,做到日常与全年检查考核相结合,检查考核业务工作与检查考核文明创建相结合,根据检查考核情况对文明创建成果与个人评先评优挂钩,使人人关心和积极参与文明创建活动。同时,把培养和造就一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的地税干部作为一项长期的任务来抓,取得了良好的效果。
创新的举措
    地税干部的素质是一种潜在的税源,提高干部队伍整体素质,规范执法行为实质上是挖掘税源潜力。他们定期组织干部学习有关税收法律法规,抓住法制这个核心不断深化以法治税,既保证税收不流失,又保证纳税人的合法权益不受侵犯,为纳税人创造公平竞争的税收环境。为提高干部服务经济建设,服务纳税人的自觉性,完善服务设施,制定文明公约,采取了考核型服务、一站式服务、分局长接待日制、首问负责制、限时服务制,为纳税人办理纳税事宜提供快捷、准确、高效的服务。
有效的载体
    近年来,他们积极开展岗位建功立业、争当岗位能手等活动,进行经常性爱国家、爱税收、爱岗位为主要内容的教育,激励干部讲作为、比成绩、讲奉献。组识干部参与社会性、公益性、救灾性等活动,自发为边远山区贫困群众捐献衣服200多件,捐款1000余元。去年全县遭受特大洪水灾害,党员干部和职工为城关镇二道坊村灾民捐款1500元,捐衣物20多件。近两年来,为社会公益性等捐献资金2.5万元。
丰厚的回报
    有付出就有回报。他们不断创新服务理念,把纳税人的需要作为第一需要,为培源增收,及时为业主提供信息、筹集资金、推销产品,替施工企业铺路搭桥、清收陈欠,确保了企业正常生产,使企业增效益,为地方增税收。今年截止11月底,入库各项收入5878万元,同比增长28.33%,其中税收收入完成3316万元,同比增长31.57%,社保费收入完成2562万元,同比增长23.89%。近几年来,该分局先后被省、县团委授予“青年文明号”,被市、县地税授予“先进单位”,被市委授予“文明单位”，被县委授予“最佳文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

县地税局和地税城区分局领导在民营企业了解经营情况。