日前，县人事编制部门召开全局干部会议，进一步明确了2007年的工作目标。确定人事编制工作重点有八项：一是以公务员法贯彻实施为重点，全面完成公务员法入轨运行工作；二是以规范收入分配秩序为重点，落实机关事业单位工资制度改革；三是以服务县域经济发展为已任，切实加强人才队伍建设；四是以编制政务公开为契机，着力构建编制政务公开长效机制；五是以降低财政供养系数为突破口，强化机构编制日常管理；六是以能力建设为重点，切实加强干部教育培训工作；七是以改革为动力，稳步推进事业单位综合配套改革；八是以争先创优活动为载体，切实加强部门自身建设。要求全局干部要团结一心、咬定目标、努力工作，为县委、县政府交上一份圆满的答卷。(雷运桥)