截止4月9日，秦古镇财政所完成了全镇农民补贴存折信息资料与信用社客户服务工号信息对接任务，财政所与信用社农民补贴“一折通”信息资料实现了共享，为今年全面推行惠农补贴“一折通”社会化发放打下了基础。
　　今年，该所建立了多项机制，提升机关服务效能。建立财政工作绩效考核机制，因人定岗、定责；创新惠农政策落实机制，强化与信用社之间的配合、协调，做实各项财政涉农补贴基础性工作，推行“一折通”社会化发放涉农补贴；创新村级财务管理机制，将村级财务公开和“一事一议”筹资筹劳管理作为规范村级财务管理，按月审核、办理“双代管”业务，按季分村公开村级财务收支情况；创新新农村建设服务机制，主动参与镇内村级组织阵地建设和省定重点贫困村建设两大重点新农村项目建设，做好项目的争取、实施和竣工决算及项目建设资金的使用管理等各项服务工作；强化财政预算收支执行，确保干部教师工资、重点项目建设和社会公共事业发展等资金的按时拨付、保障到位。（王  东）

　　今年以来，文峰乡财政所积极采取措施，增强公仆意识、宗旨意识、法制意识，努力提高新时期财政干部服务质量和服务水平，着力建设和谐财政。
　　在所内实行“十星级”量化管理制度，采取日常工作与年终考核、互评与他评相结合的方式，考评结果与年终工资资金兑现挂钩；成立专项资金监管小组，对专项资金进行审计管理，确保专款专用、资金跟着项目走；成立惠农服务工作队，实行惠农资金入户发放制，节假日值班24小时接待群众查询相关信息，推行惠农资金“阳光管理”；对全乡10个村中8个有重点项目的村开展财务清理整顿，并进一步规范和加强“村帐站管”机制，强化农村财务管理。　（石晓玲   许  忠）