６月初，城关镇虎山村刘安成等７户村民向镇政府反映，称因桥东煤矿在地下采矿，导致地表慢性沉降，房屋受损，请求政府出面协调桥东煤矿给予补偿和搬迁安置等事宜。镇党委接到反映后，考虑到驻联系虎山村的副镇长杨明华正在明清村协调自来水公司为村民铺设自来水管网，脱不了身，遂安排驻刘家山村的副镇长龚建明去协调解决。龚建明通过实地调查后，一方争取桥东煤矿给予村民搬迁补偿，一方面与虎山村干部一起协调搬迁户的屋基场，使搬迁安置得到圆满解决。像这样工作不分份内份外，相互支持配合的事例在城关镇还很多。
　　团结和谐的领导班子是事业发展的关键。镇党委书记吴善兴如是说。镇领导班子成员都分管的有具体工作和联系点，但分工不分家，哪里需要哪里去，相互支持配合在班子成员中得到体现。去年冬和今年初，城西村土地收储工作量大，需要充实干部力量，在镇政府值班的副书记、人大主席范立奎便积极参与，且一干就是两个多月。今年４月初，为做好城区外环路明清路段开工建设前的征地和拆迁工作，他带着两名镇干部充分发挥农民党员和明白群众作用，通过动之以情，晓之以理，导之以法的办法做好群众思想工作，赢得了群众的理解和支持，确保了明清路段顺利开工建设。
　　于细微处关心体贴干部，用情感凝聚人心。镇党委有一个不行文的规矩，镇村干部及家属患病住院、家里的红白喜事等，镇上派领导去看望慰问。今年５月上旬，桥东村主任孙各红的妻子在县医院住院，镇领导带着慰问金去看望，孙各红十分感激，请人照护妻子，自己回村投入到通村水泥路建设中。去年，有８名镇干部的子女考上了大学，镇党委为他们每人颁发了５００元奖学金。该镇还对在职副科级以上干事纳入领导班子成员管理和分工，副科级干事刘吉东在城区外环路明清路段工作中，父亲住院做手术那天，他只请了半天假，便投入到工作中。
　　城关镇领导班子团结奋进谋发展影响和带动着村干部。去年冬，刘家山村群众听说村支两委６名干部以私人名义向金融部门贷款１２万元修公路，个个都来了精神，不到３天，群众就自愿捐款８万余元。桥儿沟村党支部书记龙德柱把自己打工挣的积蓄１３万块钱全部拿出来，购回炸材和美国杂交杏李苗木，组织农民建起杏李基地１０００亩。村干部感慨地说，千难万难，大伙齐心就不难；村民高兴地说，千好万好，不如有个好领导。如今，在新农村建设中，人帮人、户帮户、组帮组己经成为桥儿沟村人的自觉行动。（党世根）

短评：

团结才出战斗力

　　事业的发展离不开团队精神，团结才能走向胜利。一个单位有无影响力、凝聚力和战斗力，不仅仅在于班子成员个人工作能力的高低和魄力的大小，而且还在于班子成员之间是否团结。班子成员在一起共事就如同拔河一样，大家必须形成一股合力，朝着同一个方向拉，这样才有取胜对方的基础和条件。如果大家心不齐，那就不叫拔河，而是“东拉西扯”、“南辕北辙”。如何才能团结呢？作为班子成员应胸怀大局，做到相互补台，好戏连台，不能相互拆台，一起垮台。作为“班长”应豁达大度，容人容事。对人要宽容一点、谅解一点，对不同意见要听得进、容得下、想得开。作为班子集体应发扬民主，坚持集中。要有分工不分家的思想，副职要勇挑重担，尽言献策，一把手总揽而不包揽，放手而不甩手，决断而不专断。