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田家坝镇三项举措强化效能
发布时间: 2008-07-09 00:00 来源: 编辑:admin
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  今日竹山网消息 近来,潘口水电站首期移民取得前所未有的进展,田家新集镇宅基地划分进展顺利,已经有三百多户领取宅基地开工建房,外迁移民建房正如火如荼进行,小府坪70户移民成功拆迁,潘口水电站迎来首个拆迁高峰。单位迁建进展顺利,十家单位已经开工兴建,其中学校已有四栋楼房主体完工。尤其是进入六月以来,全镇移民搬迁每隔一定时间都会有一个较大变化。这一系列成绩的取得,离不开县委县政府和县移民指挥部的坚强领导,也得益于田家坝镇党委班子的不懈努力。 
  目前,田家坝镇有七大战场。主战场是田家新集镇,三千余人抢滩新集镇,八百多户移民同时开工建房。水电路配套,移民建房服务等系列问题都需要干部去协调服务。镇党委书记陶猛亲自挂帅。6月26日,他把自己的办公室和寝室从原田家政府搬迁到新集镇的工棚内居住。低矮的工棚闷热,不透气,酷暑难耐,且生活诸多不便。但他每天坚守在新集镇上,和其他干部同吃同住,亲自督办各项工作进度,检查各项要求是否落实到位。在他进驻新集镇的10天时间内,新集镇每条街道拉通了三相四线,修建11个蓄水池供移民建房用水,铺设砂石路4千米。作为党委书记,他不仅要全面把握,统筹调度。合理配备人力资源,还以身作则,坚守在自己的联系点上。镇党委副书记张善庆春节后就一直扎根在红花一带,回到镇政府,同志们都笑着说 “稀客”。像这样,纪委书记李万明寝室在两河,副镇长陈明顺、李柱国寝室在新集镇。宣传委员赵斌寝室在麻家渡。武装部长陈艳青寝室更是在偏远的梅溪。班子成员人人坚守一个点。干部带头,扎根前线。现场解决问题,化解矛盾。正是这样才使得首期移民搬迁顺利进行。 
  与此同时,班子成员不断加强自身建设和组织建设。重大事情实行集体讨论决定。党委成员带头召开民主生活扩大会,接受监督,层层召开民主生活会。半年来,田家坝镇多次召开党员培训大会,加强党员党性锻炼和宗旨教育,重温入党誓词,学习《反对自由主义》等文章。通过党内民主和党员教育活动,增强了党组织的凝聚力、战斗力。在该镇,普通党员、无职党员积极投身大移民的事迹屡见不鲜。两河村70岁的老党员段声玉带头搬迁,拆除旧房。并在临走前亲自找到两河村党支部书记刘春全交齐今年全年的党费,他说“我这搬走了,还没找到新地方的支部在哪里?我先交齐今年全年的党费”。桃子湾村无职党员王文庆今年春节前对支部说,“我先出去打工,只要党组织需要我,我随时回来”。今年五月份,他按照要求回家,第二天就开始组织群众开会,启动二期移民实物指标复核。这样的党员还有很多,他们自觉团结在党组织身边,听从党的召唤,为了党的事业他们甘愿贡献自己的全部力量。该镇党委书记陶猛在今年庆祝七一暨表彰大会上说“只要我们每一位党员成为一面旗帜,我们的工作就会由被动变为主动,就牢牢的牵住了移民工作的牛鼻子,我们就能打赢这场攻坚战”。组织建设的加强提高了党在群众中的凝聚力、向心力和战斗力,有力地推动了移民工作的开展。 
  6月30日,田家坝镇小府坪70户移民成功整体拆迁。副书记张善庆感言“什么叫干部,干部要能干事,要能解决问题,要能化解矛盾,光指手画脚是推动不了工作的。尤其是做移民工作,更是如此,光晃咋行?”这话很朴实,也很地道。在田家坝镇,每一位干部都会随身携带着一个小本子——干部工作日志,用来记录每天的工作情况,且每月的记载情况由主管领导检查打分并纳入当月绩效考核。无论是班子成员还是一般干部都是如此。通过干部工作日志,可以很好的反映干部的工作情况和履行职责情况,从而加强对干部的监管力度。
  半年以来,田家坝镇围绕组织建设,干部管理,工作作风做文章,掌握了工作的主动权,取得了一个又一个阶段性的胜利。(魏文勇) 

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