“争先创优保目标”系列评论之三
奋力保超全年目标
本报评论员

　　年初，县委、政府制定了全年工作目标，并把年度工作责任目标分解为8大项135个小项，落实到17个乡镇、93个县直单位，目前，时间已过半，落实情况怎样？
　　据政府通报：经济社会发展实现时间任务“双过半”，呈现良好发展势头，潘口水电站建设扎实推进，上半年累计投资5.5亿元，全社会固定资产投资完成77281万元，同比增长67.9％。霍河水库除险加固、烟叶配套设施、污水处理厂、体育中心、纵横大道二期工程等41个重点项目建设取得较大进展，完成投资56703万元，同比增长126.6%。各项改革深入推进，完成财政收入8267.1万元，占年度预算的53.3%。发展“小进规”企业36家，组织包装和推介招商项目80个，共签约内资项目39个，开工实施28个，到资54689万元，签约外资项目2个，协议引资1000万元，直接利用外资86万美元。行政服务数量和质量同步提升，受理审批事项6230件，经济发展环境投诉8件，按时办结率达到100%，新老“三乱”现象受到根本控制。解决有关民生的低保、医疗、教育、廉租房重要政策得到有力落实，群众生活保障和贫弱群体的生存状况明显改善。
　　看到以上这些指标和数字，充分说明我们县委、政府领导班子是一个求真务实的领导班子，我们的干部队伍是一支精诚团结、高效实干的团队，半年的工作态势较好，基本达到时间过半、任务过半的目标。但我们有些工作与县委、政府年初提出的“保三进二争一”目标和时间进度要求还有较大差距。涉及“计划生育、社会治安、安全生产”等六项“一票否决”的工作也存在许多不容忽视的问题。
　　要想保超全年目标，全县各级各部门要牢固树立责任意识，自觉克服麻痹松懈思想、侥幸过关心理和厌战畏难情绪，周密计划，科学调度，强化督查，奋力赶超，确保年度各项目标任务全面完成。
　　要想保超全目标，就必须振奋精神，调动全县干部党员的积极性，再鼓干劲，再加措施，突破性的完成各项任务。各级各部门要针对目标找差距，针对责任要效力，一件一件抓落实。以具体工作成效推动年度工作争先进位，努力确保在全省县域经济考核评估中回归“二类县市”、跻身全省5个“进步明显县”行列，在全市年度工作目标考核中实现“保三进二争一”目标。