今日竹山网消息  县劳动和社会保障局认真推进《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻落实，并以“三法”作为维护劳动者合法权益的关键，积极推进劳动保障行政执法活动，促进社会保险扩面，推进劳动合同的签订，切实维护劳动者的合法权益，为广大劳动者积极打造“劳动者之家”，受到广大劳动者欢迎。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

加强日常巡查，突出解决农民工工资清理兑付问题。至8月底，该局共排查单位48家，受理举报投诉27起，清理拖欠工资总额179万元，帮助追讨兑付177万元，接待来访137人次，追讨率达98.3%。同时督促19个新建工程项目缴纳工资支付保证金22.45万元，及时为14个竣工项目退还工资支付保证金17.6万元。

大力开展人力资源市场秩序清理整治，打击非法职介、劳务派遣以及整治非法用工打击违法犯罪等专项监察活动，元至8月份，该局共督促当地用人单位签订劳动合同6134人次，共清理职业中介、劳务派遣单位17家，涉及派遣工307人，下发《劳动保障监察限期整改指令书》8份，下发处罚决定1份。通过专项监察，规范签订派遣协议17份，劳动合同300多份，落实用工备案250人，办理社会保险登记3家，督促申报社会保险960人，申报金额270多万元。

及时处理劳动争议，切实保障劳动者合法权益。今年该局共受理劳动争议案件8起，其中裁决结案3起，其他方式处理5起，时效内结案率达100%。先后对劳动监察大队两起行政处罚案进行审核，作了妥善处理。指导用人单位建立了5家劳动争议调解组织，为及时化解劳动纠纷提供了组织保障。

严格依据政策和程序规范退休管理，病退和特殊工种退休审批工作有条不紊。至8月底，该局共向市局申报两批病退共66人，市劳动鉴定委员会鉴定通过46人，特殊工种22人，市局审批15人。社保股和法规股共受理6件工伤认定申请，已下达6份工伤认定决定书，结案率100%。(二马 王平)