今日竹山网消息　近年来，我县劳务经济发展步伐加快，组织机构不断健全，服务措施不断完善，管理机制不断规范，劳务经济实现从无序到有序的健康发展，
　　县乡两级政府“劳务经济工作领导小组”对劳务经济工作的领导职责得到充分发挥，把劳务经济作为地方经济的重要组成部分常抓不懈，落实了县、乡、村、户“四级”专职管理人员，强化对劳务经济的领导和组织实施。政府把劳务经济纳入经济目标考核体系进行督办考核起到关键作用。
　　以政府部门主，民间机构为辅的多级输出机构，使劳务输出组织化程度越来越高。县人力资源市场在转移输出过程中充分发挥信息灵、范围广、诚信好、成功率高的特点和优势，通过“春风行动”等固定模式和常年开展灵活招聘会等形式组织转移劳务，各乡镇零散自发的输出转变为由政府牵头外出创业能人引路等方式开展有组织输出，有序转移程度越来越高。使务工人员就业成功率提高，就业稳定性增强，收入相对提高，维权有保障。组织各类招聘9次，发布用工信息136条，提供就业岗位9454个。
　　我县劳务输出形成了品牌。近年来我县外派劳务的高收入吸引大量劳动力走出国门，逐渐形成了“外派劳务”的品牌，在全省成为外派劳务的大县，为劳务经济开辟了新路子。
　　县内职能部门与驻外劳务服务站形成了比较健全的维权网络。我县建立了由输出地政府牵头，县直有关部门协调配合的联合维权机制，共同解决务工人员的权益纠纷，驻外劳务服务站及时开展跟踪维权服务，切实保障输入地务工人员的利益。我县建立驻外劳务管理机构16个，已帮助外出打工人员处理各类维权事件12起，帮助农民工讨回拖欠工资共计24万元，救助打工困难人员60余人次。
　　抓输出前技能培训，提高农村劳动力就业技能和自我保护维权能力。开办农村劳动力转移培训班55期次，培训劳动力人数有2676人。劳务经济带动创业的兴起。通过发展劳务经济使很多能人走出山门完成了资本积累，也学到了创业经验，回乡创业的能人越来越多。
　　截至今年9月，全县外出务工人员已达到10.79万人，比上年同期增长了9%。其中有组织输出的有5.6万人，县内转移就业的有1.74万人。创劳务收入5.02亿元，比上年同期增长16%。（王平  袁超）