今日竹山网消息　近期，县劳动保障监察执法大队针对前期餐饮行业用工行为专项检查情况，再次逐一深入全县餐饮企业和个体餐饮经营单位，运用送达检查结果和限改指令以及送法进企业的方式，对各餐饮用工单位着力进行再宣传、再督促，以强化监察效果，维护劳动关系和谐稳定。
　　餐饮行业是吸纳城乡劳动力较多的劳动密集型行业，也是用工不够规范、投诉侵权较多的重点领域。在当前农民工就业出现暂时困难的情况下，防止餐饮业主借机损害劳动者合法权益，进一步规范餐饮行业的用工行为显得尤为重要。为此， 3月12日起，县劳动保监察大队历时一个月，扎实开展了一次整顿餐饮行业用工行为专项执法检查活动，共检查了76家有雇工的各类宾馆、酒店、餐馆、酒吧、食堂、小吃店、快餐店。重点检查了用工备案和职工名册制度落实、劳动合同签订、社会保险参保、工资发放和工时制度执行情况，督促单位与员工签订劳动合同214份。为强化监察效果，切实促进就业，规范、指导企业用工，帮助维权，检查结束后，该队进一步采取措施，运用送达检查结果和限改指令以及送法进企业的方式，对各餐饮用工单位着力进行再宣传、再督促，分别将42份《劳动保障专项监察结果处理意见》、8份《劳动保障限期改正指令书》以及50份《违反劳动保障政策法规处罚提示告知书》送到各餐饮业主手中。 （申庚  宝朝  达安）