今日竹山网消息　学习实践活动已转入分析检查阶段。6月9日，县人事局以“新、活、深、高”为标准，认真组织全局党员干部召开了党员民主生活会。
　　该局特邀县委督导组相关领导参加会议，接受他们的监督和指导。同时邀请本单位退休老党员干部，请他们提出意见和建议。民主生活会上，全体成员摒弃一团和气，本着诚恳的态度，敢于开展思想交锋，勇于拿起批评与自我批评的武器，对自己的问题不遮掩，对同志的问题不袒护，并互相提出了很多真诚中肯的意见和建议。本次生活会共征求意见和建议40多条，同时每一个成员都对自己存在的问题提出了切实可行的整改措施。会上班子成员主动向参会人员报告了班子去年民主生活会整改方案落实情况，通报了2008年领导班子民主生活会梳理后的意见。并通过此次生活会深入查找，发现思想、作风、工作等方面出现的问题，明确了今后的工作目标和方向。
　　通过精心组织，充分的准备，会前所有参会人员都广泛征求各方面意见，虚心听取意见和建议，并按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，撰写个人发言材料，会上所有成员相互谈心，交换看法，在一些重要问题上形成共识，同时还得到了学习实践活动县委督导组领导的指导。
　　这次专题民主生活会既是人事局学习实践科学发展观活动重要内容之一，也是全局党员干部间的一次“亮丑会”、鼓劲会，必将对人事编制工作的又好又快发展起到积极、重要的促进作用。（胡冰　帅传鸿）