今日竹山网消息　为积极应对金融危机造成的影响，促进高校毕业生广泛就业，继全县教育、卫生系统公开招聘事业单位工作人员工作结束后，8月25日起，我县畜牧兽医局、县财政投资评审中心、县城镇建设综合执法大队、县安全生产执法大队等4个县直事业单位公开招考选聘大学生工作再次在县人事局拉开了序幕。笔者在县人事局“一站式”服务大厅门前看到，前来考试报名与咨询有关政策的毕业生和学生家长络绎不绝。这是该局多年来推行优质服务的一个例证。
　　多年来，县人事局坚持机关效能建设推行“四个零”举措。一是管理服务“零关系”。加强全局干部党风廉政教育，严格执行 “十不准”，坚决杜绝利用职权为亲朋好友违规违纪办事的现象。二是办事过程“零停留”。简化办事手续，缩短办事流程，推行“一站式”服务，让服务对象只进一个门，就能办完所有事。 三是咨询处理“零距离”。对服务对象开展“零距离”全程式贴心服务，让服务对象切实感受到实实在在的优质服务。四是服务结果“零差错”。提高办事质量和准确率，确保工作过程无失误，工作结果无投诉。（周贝安）