今日竹山网消息 县纪工委、监察局派出第一分局在挂牌运转后,以“规范、务实、勤政”为目标,健全管理制度,加强岗前培训,确保了分局各项工作逐步走向规范。
制订学习制度。为使机关干部迅速进入角色,胜任工作岗位。该局由局班子成员轮流就党风廉政、纪检监察相关法律法规及业务知识组织学习、培训。1月5日,局长曹承卫组织机关干部认真学习了纪检改革相关办法,同时对当前工作进行了具体安排。
健全考勤制度。针对新机构成立之初,干部思想易松懈的现象,第一纪工委、监察分局从规范考勤管理入手,增强分局干部纪律责任意识和纪律观念,自1月6日开始,该局实行签到、签出制。上班下班一律签明具体时间,请销假一律按程序以书面形式签批,月底予以统计通报。
落实工作安排制度。该局采取周一对上周工作进行回顾,对当周工作进行安排的方式,超前明确每位干部的工作任务,有效加强干部的管理,在机关内部形成了一种你追我赶,力争上游的工作氛围。(但君堂)
制订学习制度。为使机关干部迅速进入角色,胜任工作岗位。该局由局班子成员轮流就党风廉政、纪检监察相关法律法规及业务知识组织学习、培训。1月5日,局长曹承卫组织机关干部认真学习了纪检改革相关办法,同时对当前工作进行了具体安排。
健全考勤制度。针对新机构成立之初,干部思想易松懈的现象,第一纪工委、监察分局从规范考勤管理入手,增强分局干部纪律责任意识和纪律观念,自1月6日开始,该局实行签到、签出制。上班下班一律签明具体时间,请销假一律按程序以书面形式签批,月底予以统计通报。
落实工作安排制度。该局采取周一对上周工作进行回顾,对当周工作进行安排的方式,超前明确每位干部的工作任务,有效加强干部的管理,在机关内部形成了一种你追我赶,力争上游的工作氛围。(但君堂)
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