今日竹山网消息　近年来，柳林乡不断探索创新计生利益导向机制，建立和完善了一系列符合该乡实际，惠泽计生家庭的奖励扶助，优惠扶持政策，以情感人，以策富民，调动了广大农民群众实行计划生育的自觉性，有力地推动了全乡人口计生工作健康稳步发展，实现了经济效益和社会效益双赢。
    实行目标责任管理。年初，该乡按照县委、县政府目标责任书要求，把完善利益导向机制作为计划生育工作的新亮点，召开专题会议，明确建立和完善利益导向机制的具体办法，形成政府文件下发各村，并在各层次会议上广泛宣传，以得到群众的积极响应和全乡干部的大力支持。
    设立教育成才奖，重奖自强女孩。设立中考奖：全乡中考上竹山一中线就读、毕业的柳林籍学生奖励女生每人250元，男生150元；上郧阳一中、市一中、东汽一中、市计算机学校就读、毕业的柳林籍学生每人奖励500元。设立高考奖:凡柳林籍学生在全县高考中，上二本以上院校就读、毕业的柳林籍学生奖励500元。凡违反计划生育政策的家庭考生不可享受中考奖和高考奖，2009年该乡共发放奖金2.7万元。
　　落实独生子女保健费，让自觉实行计生群众优先享受发展成果。对年满14周岁的农村独生子女，按政策规定实行一次性发放保健费1500元。目前，该乡符合政策的28个年满14周岁的独生子女，已领取保健费4.2万元。乡直机关、企事业单位职工的独生子女保健费按照男孩每人每年200元，女孩每人每年400元的标准落实到位，并把发放独生子女保健费纳入年度考核，所占比分为10分，作为评先表模的先决条件。
　　落实绝育措施的对象给予补助。凡是在二孩出生两个月（剖宫产6个月）内完成女性节育手术的政府补助营养费300元，比过去净增150元，2009年该乡共兑现32个家庭按时完成女性节育手术营养补助费5650元。
    重奖计生功臣。该乡规定，计生工作在县年度考核中，获得计划生育一等奖后，给乡、村干部加发一个月的档案工资，获得计划生育先进单位给乡、村干部加发半个月工资。在乡组织的计划生育年度考核获得一类的村奖励村所有干部各300元，获得二类的村奖励村干部各200元。对分管领导和计生办主任实行津贴制度，分别按每月60元、30元在当月工资中落实到位。
    通过建立和完善计生利益导向机制，该乡群众自觉实行计划生育的热情空前高涨，干部抓计划生育工作的责任意识明显增强，科学、进步、文明的婚育新风吹进了千家万户。（袁平凡　余致阳　徐诗峰）