溢水镇启动“双百干部下基层排忧解难保稳定”活动

　　今日竹山网消息　“通过双百干部下基层活动，在一线开展矛盾排查、解决信访疑案、排查安全隐患、整治治安环境、创新社会管理体制，着力解决好全镇社会稳定突出问题，为建设宜居创业和谐溢水提供安全的社会环境。”这是8月3日溢水镇召开“双百干部下基层排忧解难保稳定”动员大会上镇党委书记周乾隆提出的要求。该活动从8月初开始到10月底结束，历时100天。当日，该镇政府干部、镇直单位干部、村干部及中心户长等200名干部已分赴各村开展活动。
　　为促进农村的稳定，化解发展中的矛盾，进一步密切党群关系，体察民情,听取群众意见，改进机关作风，建设宜居创业和谐溢水，该镇决定在全镇范围内开展“双百干部下基层，排忧解难保稳定”活动。针对“五大重点任务”，开展大排查，大走访，集中力量，着力化解社会矛盾。一是广泛开展矛盾排查化解。重点对谷竹高速、移民安置、城镇带建设、工矿企业、道路交通、产业建设、民生等各项事务中已出现及可能出现矛盾纠纷进行深度梳理排查，依法依规限时解决。二是着力解决信访疑难。通过下访了解群众诉求，做好教育、疏导、稳控，对群众诉求，按政策限时办理，对一时难以解决的问题也要多渠道广角度进行分析，寻求问题解决的突破口，做到不敷衍塞责，不上交矛盾，将矛盾化解在基层。三是加大安全隐患排查整改。对全镇范围内矿山、道路交通、工程建设、民爆物品、地质滑坡及校园周边环境进行全面清查，发现一处整改一起，努力实现安全生产零事故目标。四是开展治安环境整治。结合秋季严打攻势，认真排查“两抢一盗”等刑事案件和各类“涉农”犯罪线索，加大对多发性侵财犯罪和农村治安突出问题的打击整改力度，对重点村和部位进行24小时巡逻和监控，发现一起惩治一起。五是创新社会管理体制，形成齐抓共管新格局。在村组进一步选优配强中心户长，发挥中心户长维稳定作用；进一步完善社区管理机制，落实完善楼栋管理制、楼栋关照制、十户联防及多户联防制，明确职责，实行群治联防。同时加强流动人口管理，对出租房进行登记、排查，实行以房管人，确保管理无漏洞。

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