今日竹山网消息  为又好又快地推进龙背湾水电站交通复建工程，鲍双线改建工程项目管理部以“治庸问责”为抓手，全力推行每月量化考评机制。考评内容分职能任务和共性任务，分值为100分，从出勤补助中列出300元作为考核金，每月1-5日上报，下月1-5日为自评、互评阶段。通过推进每月考评，大大激发了每个管理人员的工作热情和工作干劲，改掉了平时工作“庸、懒、散、软”的不良习气，达到了相互监督、相互协作之目的。目前，项目管理部内外迅速掀起了“比、学、赶、帮、超”高潮。（师贞艳）