今日竹山网消息　县编办组织全体干部在认真学习中央编办、省编办《2012年工作要点》和全国编办主任会议精神的基础上，紧密结合全县经济社会发展大局，谋划今年工作，促使机构编制工作为我县率先实现转型跨越，提供有力的体制机制保障。确保新年各项工作快起步、开好头、为全年工作赢得主动。
　　健全制度，确保机构编制管理有章可循。认真落实机构编制联席会议制度、机构编制信息公开制度、机构编制重点信息监测制度、机构编制责任追究制度。同时，以制度建设为抓手，建立完善并及时出台事业单位编制结构化管理、空编有序合理使用、机构编制执行情况年度报告、违纪违规行为预防等制度办法。切实抓好机构编制“三个一”、“五不准”制度贯彻落实，严格机构编制审批程序，增强工作的制度化、程序化。通过制度建设，切实维护机构编制法规的严肃性。
　　全力以赴，着力抓好重点工作。充分调研论证，加快事业单位清理规范进度，做好事业单位法人年检工作。根据部门职责分工，认真把好信息采集、审核、录入各个环节，全力推进机构编制实名制管理，切实加大监督检查力度。力争在3月底前全面完成事业单位法人年检工作。在6月底前，全面完成我县乡机构编制实名制管理任务，实现我县实名制专网互联互通、信息共享。
　　稳妥推进，不断深化乡镇机构改革和事业单位分类改革。严格按照中央、省、市农村综合改革的总体部署和政策精神，坚持把构建和谐社会，减轻农民负担，服务三农，造福人民，促进农村经济社会发展作为乡镇综合配套改革工作的出发点和落脚点，进一步改进乡镇工作方式，优化机构编制资源配备，巩固乡镇机构改革成果。认真开展事业单位调查摸底、清理规范和类别划分，加大职能弱化、职责消失事业机构调整整合力度，按照省市安排，推进事业单位分类改革。
　　转变作风，着力抓好机构编制部门自身建设。按照省编办《关于加强市县机构编制部门自身建设的意见》和我县《作风建设年》要求，高度重视党员干部政治理论和业务知识学习，积极开展创先争优活动，健全落实各项工作管理制度，进一步提升全县机构编制工作水平。（杨勋　帅传鸿）