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国税秦古分局:八大举措打响“双过半”战役
发布时间: 2012-04-12 00:00 来源: 编辑:admin
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    今日竹山网消息  4月11日,县国税局秦古分局召开全体干部职工大会,落实县国税局一季度收入工作会议精神,同时制定八项措施力保实现 “双过半”目标。
  该分局今年县计划任务1500万元,一二季度须完成750万元。为了确保“双过半”任务如期实现,该分局经研究制定了八项措施:一是加大组织收入力度。实行分局长负全责,分管税源管理岗位责任人担实责,逐级抓落实。二是加强工作纪律监管力度。分局成立《分局综合管理制度》、《岗位职责考核办法》检查考核领导小组,随时随地抽查完成工作任务等情况,对迟到早、衣着不整、串岗缺位、玩忽职守、工作状态低下等问题进行批评教育,并将考核情况记录在案作为年终评优表模的重要依据;三是加强收入分析和预测力度。坚持每周定期召开税源分析会,对照矿产开采、红砖制作、加工制造业、商业零售等行业进行综合分析,从而找出新的税源增长着力点;四是加强税收工作调查研究力度。积极探索税收征管的新路子,寻找解决征管难点问题办法,堵塞税源管理的漏洞;五是加强 “专业化管理”推进力度。分局按照县局“专业化管理”的工作要求,成立了矿产行业管理一体化工作领导小组,下设矿产税源管理股,负责具体工作;六是加强对重点税源的监控力度。扩大矿产企业远程监控网点,进一步强化信息管税措施,促进征收有所突破,弥补收入缺口。七是加强税法宣传工作力度。以“第二十个税收宣传月”为契机,深入开展税宣小分队进社区、进矿区、进农村、进企业“四进”活动,将新的税收政策宣传到家喻户晓,人人皆知,提高纳税人纳税意识,优化税收征纳环境,做到应收尽收。八是加强检查督办及收入任务考核力度。将二季度收入计划任务分解到每个月、每个周,把组织收入工作落实到每一个岗位、每一名干部。随时对每周例会研究部署的工作任务落实情况进行检查督办。(冯江涛  何爱国)

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