今日竹山网消息  6月14日，在县建筑安装有限责任公司会议室内，县人社局职改办举行了一场别开生面的专业技术职称现场专项评审会。
    评审会上，3名来自我县建筑领域的专家现场出题，该公司从不同工地赶回来的工人们轮流上阵答辩，专家根据答辩情况写出评价意见，县职改办结合专家意见和专业技术人员的工作业绩确定其专业技术职称。“我们使用的规范红砖规格是多少？”、“混凝土由哪几种材料组成？”、“人员进入施工现场首先要有哪种保护措施？”……这些常见又实用的问题问出了工人们的积极性，也问出了他们学习的热情，现场气氛热烈而亲切。
   据悉，本次共141名建筑工人参加专项评审并将获得相应级别的专业技术职称。这种打破以往注重学历、资历等“硬性评审条件”，变由专家与专业技术人员面对面答辩，注重能力与业绩的“柔性评价模式”，在我县尚属首次。这是县人社部门在“作风建设年”创新工作方式，结合企业实际，开启职称评审的“绿色通道”，为企业提供人才服务的一个实举，受到企业职工的热烈欢迎和交口赞扬。（胡冰  周晓龙）

评审会议现场。

专家与建筑工人面对面答辩。