今日竹山网消息　近日，县综治委、人社局、城关镇政府及监察局联合发布公告，面向社会公开招聘27名社区网格员，这是我县在创新社会管理网格化工作中推出的一大重要举措。
　　近年来，按照公共服务管理网格化、信息化、规范化和社会建设民生优先、基层优先、服务优先的要求，我县以社区网格化管理为基础，以信息化技术为支撑，以基层组织为依托，强力推进社会管理和公共服务体系建设，全面提升社会管理服务水平。以管理网格化为基础，以平台信息化建设为支撑，完善三级（县、乡、村）联动、三台（县综治维稳中心、乡镇综治维稳和便民服务中心、社区或村综治维稳和便民服务站）互通，三员（信息采集员、社会服务员、社会管理监督员）共建、三调（人民调解、行政调解、司法调解）对接、三位一体（基层组织为核心、群众自治组织为基础、经济社会组织为补充）的“五三”机制，努力实现第一时间知晓社情民意，第一时间实施管理服务，第一时间满足群众诉求，提高人民群众对社会管理的满意度，促进社会和谐稳定。
　　网格员是推行网格化管理的骨干队伍，目前，我县城关地区已在坚持现有行政区划不变的前提下，按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整、常态管理”的原则，按照300-500户标准划定了40个网格，并将由政府进行招录，实行统一购买服务、统一薪酬待遇、统一工作标准、统一考核管理，经过培训后为每个网格配备1名网格管理员。截止7月中旬，已有13名社区网格员进入网格开展相关工作。
　　据了解，此次活动将采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行公开招聘，共招聘网格员27名。应聘者年龄需在20岁以上至35岁以下，大专以上文化程度。本次招聘的报名时间为7月16日—17日，报考人员须携带身份证、户口本、学历证书等原件及复印件、一寸照片2张到城关镇政府一楼综治办公室报名，并填写《报名登记表》。相关考试内容分为笔试、面试和计算机操作考试三部分，实行百分制，其中笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的30%，计算机操作占10%。依据笔试、面试、体检、考核情况，在确定拟聘用人员名单后，相关部门进行为期7天的公示。公示无异议的将予以正式聘用，签订《劳动合同》。网格员工资为1200元/月，其中基本工资1000元/月（含个人应缴纳部分社会保险），浮动工资200元/月，按规定参加社会保险。 
　　社区网格员进入工作岗位后，将按照“以人为本、服务为先、一人一格、综合履责”的原则要求开展工作，其主要职责为：负责网格内人员、房屋、地理、物品等基础信息的采集、录入、更新；根据县政府相关部门确定延伸到社区的工作任务，按照网格管理机构的统一安排开展工作；在相关部门的指导下，协助做好网格内与居民利益密切相关的劳动就业、社会保障、医疗卫生等服务工作；协助做好流动人口、特殊人群以及其他生活困难人员的服务和管理工作；及时了解和反映群众诉求，协助排查化解矛盾纠纷。（张成）