今日竹山网消息　全省编制政务公开中期考核将至，县编办以这次中期考核验收工作为契机，进一步规范编制政务信息录入和公开工作，集中时间、集中精力，严把信息“采集、质量、审核、更新”四关，积极备战编制政务公开中期考核工作。
　　严把信息采集关。要求全县机关事业单位进一步完善工作制度，增强工作责任心，对涉及各单位在编在职人员职务（岗位）调整、调动、退休等信息变动的，必须在当月月底前将相关文件、更新数据报县编办相关业务科室，以便及时进行数据信息更新，使信息采集做到了项目齐全，情况真实，严格按照信息采集表规定的项目，逐人、逐项全面收集应填报的各项信息。
　　严把信息质量关。编制政务信息公开工作是保证编制工作阳光操作的有效手段，是加强编制管理工作的现实要求，要求各单位提高对编制公开工作的认识，确保公开质量。为保证上网公开的数据准确性，县编办对各单位报送的上网数据，按照统一要求，采用人工检查与电脑检测程序检查相结合的办法进行全面检查，人工检查其数据的真实性、准确性，电脑检测程序检查其格式的规范性、统一性和数据的逻辑性，凡不真实、不准确的数据或者数据模式不规范、不统一的，一律不准上网。
　　严把信息审核关。对上网公开的机构编制政务信息采取了“分级负责、责任追究”的办法，将信息审查责任细化到各个工作环节，对不负责任、采集信息不真实，造成不稳定等后果的，将实行“问责”。县编办在审查中实行分级负责，对各单位上报的编制政务信息由信息员进行初审，分管领导复核，编办主要领导审查，并实行逐级审查签字。在审查中将各单位上报信息与编制部门原来掌握的情况进行比对，发现信息漏报错报、填报不全的，不予审查过关，并及时要求有关单位进行更正后重新上报。
　　严把信息更新关。县编办对上报信息实行一月一更新。对各部门、各单位报送的信息审核后，在编制管理系统内进行信息录入，重点对个人出生年月、身份证号码、参加工作时间、进入现单位时间等项目逐一对照进行修改，使发生变更的机构编制信息及时更新，确保网上公开信息真实完整、准确，规范。  （王叶）