今日竹山网消息　自6月底以来，得胜镇以“基层组织建设年”为抓手，四措狠抓镇村干部作风建设，不断提高基层组织的创造力、凝聚力、战斗力、执行力、感召力，为“喜迎十八大、争创新业绩”争光添彩。
　　一是狠抓考勤管理。该镇制定下发了《得胜镇党委、政府管理制度》，实行政府干部上班签到制，并注明工作去向，党政办随时抽查，核实工作情况。进一步规范干部上下班秩序、请销假制度等，有效制止了慵、懒、散等不良行为。二是狠抓工作例会。每周1日召开干部工作例会，主要总结上周工作进展和安排下周工作，查找存在的问题并制定整改措施，进一步理顺工作思路，提高工作效率。三是狠抓日记月查年评。落实便民服务绩效工作日志机制，主要记录干部每日工作情况，遇到的问题、解决的办法和其它主要工作事项。要求一日一记、一事一记、半月一小结、一月一汇总，半年一总结，一年一总评。月末主要领导对工作日志进行阅查点评，对记录不实、弄虚作假的，提出通报批评。每半年组织一次群众测评。年终召开一次班子会，对其进行评分，优秀工作日志将给予精神和物质奖励。较差的在年终综合目标考核总分中扣除一定分值。四是狠抓监督检查。镇纪委、党政办认真开展督查督办，随时检查干部职工的在岗情况、阶段工作开展情况、为民办事情况、工作目标完成情况，进一步提高了干部职工提高行政履职能力和便民服务意识。（金智勇）