今日竹山网消息（楚天都市报）记者 谢玲 报道：年年打工到沿海，去年起愿意留在省内就业的外出务工者增多了。记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉，往年全省七成劳动力都奔赴省外务工，去年省内外务工劳动力人数首次持平。与去年相比，今年我省春风行动供岗数量增幅过半，将送岗110万个。 
　　省人社厅相关部门昨日介绍，今年我省春风行动将于1月31日（初九）在随州市博物馆广场启动，持续至3月底。各地在春风行动期间，将组织各类专场招聘会750多场，参加招聘的企业达3.3万家，提供岗位110多万个。和去年相比，增幅近一倍。
　　今年全省各地用工需求均有所上升，预计今年春风行动期间用工缺口在50万－60万人之间，尤其是各地新建工业园区及新开工企业的用工需求增长明显。武汉市仍是缺工大户，用工缺口预计为17万人左右，孝感、宜昌、荆州、黄冈、荆门用工缺口在3万－6万人之间。
　　从武汉市用工需求来看，机械制造业仍是用工需求缺口最大行业，其次则是住宿餐饮、电子电器、商务服务业。今年春风行动中，将重点解决这些企业的季节性招工难。
　　省内外务工人数首次持平
　　“近两年各地县域经济发展迅速，新增的产业园、新投产的生产线刺激了用工需求，尤其是劳动密集型企业的用工量很大，劳动力外出务工形式发生了很大变化。”省劳动就业管理局农村就业处处长李湘泉介绍，往年赴省外就业的务工人数占比约为70%，去年留在省内的务工人数占比增至47%，省内外务工人数首次平分秋色。
　　李湘泉说，年轻人更希望去沿海就业，但回流务工者更希望在家乡就业，目前省内的大型工业园区、企业用工需求基本能够满足。
　　沿海“用工荒”难再现
　　每年沿海的“用工荒”带来了大量就业机会，省内劳动力大量外流。但省内各人才市场分析，预计今年沿海地区企业大面积用工短缺情况不会再现，但招工难情况仍然存在，18－30岁的年轻劳动力是劳动密集型企业争抢的香饽饽。“缺工现象主要存在于技术含量低、高能耗、低成本的民营企业，但前两年的经济危机促使沿海企业进行了产业结构调整，部分待遇低、劳动强度大、工作环境和劳动条件差的劳动密集型小企业破产倒闭，用工需求相对向大型企业集中，一定程度缓解了用工紧缺。”武汉智通人才市场负责人介绍，复杂的经济形势下，沿海企业订单式缺工、季节性缺工情况更常见。“不过，沿海和省内招工难情况仍然存在，尤其是用工量较大、一线操作岗位多的劳动密集型企业，18－30岁的劳动力仍然供不应求。”纳杰人才市场招聘负责人尹雷介绍，涨工资、提高农民工归属感、改变大学生用工观念应该成为缺工企业用人留人的着力点。

　　【数字看务工】
　　2216.17万人
　　省人社厅介绍，2011年，湖北全省农村劳动力总人数为2216.17万人，外出务工经商人数占农村劳动力总数的51%，与前年同期相比外出人数增加38.6万人。
　　去年全年全省人社部门共组织转移农村劳动力52.6万人，2012年全省人社部门计划组织转移农村劳动力40万人。
　　1556.33亿元
　　去年，全省农村劳动力外出务工年收入达到1556.33亿元，人平劳务经济年收入15400元。和前年相比，去年外出务工者年收入涨了5065元。
　　1.39万家
　　去年全省农民回归创业人数有所增长，全省农村劳动力返乡创业人数为5.08万人，创办微型企业1.39万家，带动就业16.68万人，达到1：3.28，相当于1人带动3人就业。
　　2011年全省共有1163.6万农民外出务工经商。从外出地点来看，长三角、珠三角是我省外出务工人员就业的首选地，两地占省外务工人数的77%。