欣 鸿

在机关作风建设中，M局针对迟到早退，开会接电话打瞌睡，工作时间上网聊大天等不良现象，责成局纪检信访室搞了一次明察暗访，其结果显示：在全局85名干部职工中，有此类劣迹的竟高达29人！

局长见到这个名单后，大为震惊。他立马提笔在上面签道：这件事万万不可小视，请速转王全景同志阅办，在经各分管领导逐一审核把关后，尽快在《作风建设之窗》上予以通报，并与干部任用和奖金发放挂钩。

王全景是局机关值班的副局长，《作风建设之窗》由他负责签发。接到局长转来的名单后，他端详了好半天，并顿时预感到这是一块烫手的山芋。不通报吧，自己担当不起责任，对局长不好交待；通报吧，他谁也得罪不起，更何况要与干部任用和奖金发放挂钩！

经过一番思想斗争，王副局长还是决定按局长的意思办。他正要起身去找几个分管领导审核把关，就听见有人敲门了。

分管信息宣传工作的赵副局长晃动着麻秆般的身子飘进来了。寒暄几句之后，他就把名单从头到尾看了一遍。然后笑着对王副局长说：“张小满、李立波两个同志那天开会中途退场，你知道是什么原因吗？他们是因为头天晚上给局长赶写讲话材料熬夜了，想回去休息一下。”王副局长愣怔着，没有说话。赵副局长又拍着王副局长的肩膀说：“老伙计，要让我审核把关，你就不要通报他们两个了。这些年来局里的信息宣传工作抓得好，他们可没少出力。再说也为你这个值班的领导争了光，你说对吧？”没等王副局长表态，赵副局长已拿笔将张小满、李立波的名字划去了。

王副局长把赵副局长刚送到门口，分管劳动人事工作的钱副局长就扭动着肥硕的身躯挪进来了。钱副局长先瞄了一眼名单，又看了看局长的批示，然后就以惊讶的口气对王副局长说：“周舟、郑锐和冯远程的名字怎么也在名单上呢？他们可是早就内定了的后备干部！如果通报了他们，这让机关的同志怎么看，他们会说我们领导班子培养干部不慎重，有问题。”王副局长皱着眉头接话道：“那按你的意思是不通报他们了？”赵副局长说：“我这不正和你商量嘛。”沉默了一会儿，钱副局长又说：“要让我审核把关，对这3位同志可不能通报，但下不为例。其他人该通报的还是要通报，不要瞻前顾后，更不要心慈手软！”赵副局长边说边拿笔把周舟、郑锐和冯远程的名字圈去了。

钱副局长这边刚走，计划财务科的蒋科长一阵风似地闯了进来。他先瞅了瞅名单上的几个圈圈杠杠，然后就拉着王副局长的手说开了——这机关作风确实是到了非整顿不可的时候了，大会小会都在讲提高办事效率，可我们有的同志就是听不进去，基层来办事，不是态度生硬，就是找不到人。还有——因急于定名单，王副局长没有心思再听他把话说下去，就催促他抓紧时间谈正事。可蒋科长说，我们科的几个同志通不通报，我说了不算，这要让分管的沈副局长来审核把关。等蒋科长从沈副局长办公室出来，名单上又拉掉了4个人。

计财科的蒋科长哼着小曲悠闲地走了，金融法规科的杨副科长见王副局长办公室的门虚掩着，就胳膊一扛进来了。他和王副局长是老乡，平时私交也不错，说话自然就随便。他开门见山地问王副局长：“听说你这儿有个什么明察暗访的名单，能让我看看吗？”王副局长也不藏不掖，就把名单递了过去。杨副科长瞄了几眼，然后对王副局长说：“科长和分管副局长都不在，我拜托你把我们科的5个同志拿掉。”说完，他甩给王副局长两包烟，扭头就走了。

杨副科长走后，王副局长摸出一根烟来，正想消停一下，可技改节能科的朱科长又大驾光临……等到上午快下班的时候，名单上的29人已所剩无几了！

王副局长拿着名单去文秘后勤办公室的时候，工作人员大都已经下班，只有小邢还在。小邢从王副局长手里接过名单一看，大吃一惊：原有29人，经过七圈八划，还剩下4人，其中就有她自己。另外3人分别是负责文印的小游和负责收发的小马，还有门卫室的老高。

小邢苦着脸对王副局长说：“这弄来弄去的，就您直接分管的几个人了。依我看，我们没有功劳有苦劳，没有苦劳有疲劳，您干脆把我们几个人的名字也划掉吧，给局长说说，这次就不要通报了。”

王副局长略思片刻，一脸无奈地对小邢说：“那你看着办吧！”

这倒使小邢无所适从了。王副局长让她看着办，可她算哪根葱啊，能看着办吗？小邢张张嘴想说什么，可什么也没说出来，便一脸疑惑地望着王副局长。

王副局长大声道，看什么看？就按你说的办，把你们几个的名字也划掉，这次就通报我一人算了！

（作者单位：湖北巴山食品有限责任公司）