竹山县2010年秋季公开招聘事业单位工作人员公告<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

经县政府研究，决定面向社会公开招聘15名事业单位工作人员到县行政服务中心等单位工作。根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现公告如下：

一、招聘原则
　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求

三、招聘资格及条件
　　1、拥护党的方针、政策，遵守宪法和法律，思想端正、政治觉悟高，诚实守信，爱岗敬业，没有违法违纪等不良记录；
　　2、全日制普通高等院校本科及以上学历（报考环保局所属事业单位环保专业的人员，第一学历为普通全日制专科，现取得本科及以上学历者也可报考）；
    3、年龄在26周岁以下（1984年10月1日以后出生）；

4、具备招考职位所需的（专业、学历）资格条件。

四、招聘程序

（一）组织报名
    报名时间：2010年10月19日— 10月21日 
    报名地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
    报名方式：报名者持本人身份证或户口本、学历学位证书原件及复印件，本人近期正面免冠同底一寸照片3张，报名费100元/人，到指定地点报名，并填写《报名登记表》。拟招聘人数与符合报名条件的人数比例应达到1：3以上方可开考，若比例不足1：3，则减少招聘计划数。 
    （二）资格审查
　　2010年10月22日由县人力资源和社会保障局、县行政服务中心、县民政局、县环保局、县监察局等五家单位联合对报名人员进行资格审查。经审查合格后，颁发《准考证》。

（三）组织考试

1、笔试 

笔试时间：2010年10月23日上午8：30至11：00时

笔试地点：见准考证
    笔试内容：公共基础知识、相关专业知识。满分100分。
    参加“三支一扶”的大学生报名时，应提供参加“三支一扶”的有关材料和服务期满考核合格的证明，符合加分条件的在笔试成绩中加5分（已经就业的“三支一扶”大学生不再享受加分）。
    2、面试 
    根据笔试成绩，按招考人数1:3的比例从高分到低分按顺序确定参加面试人选，面试时间、地点另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。面试成绩当场公布，面试满分100分。 
    考试综合成绩按笔试和面试成绩分别占60%、40%的比例计算。

（四）体检、考核 
    根据考生综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检分别由县人力资源和社会保障局、县行政服务中心、县民政局、县环保局组织进行，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（体检时间、地点另行通知）。体检合格人员由县人力资源和社会保障局、县监察局分别会同县行政服务中心、县民政局、县环保局等单位联合进行现实表现情况考核。 如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选。
    （五）公示、聘用 
    笔试、面试成绩和拟聘用人选均通过今日竹山网、县人力资源和社会保障网等媒体进行公示（公告）。公示期满后，如无问题，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关到职手续。 
    五、招聘工作组织领导 
    本次招聘由县人力资源和社会保障局、县行政服务中心、县民政局、县环保局、县监察局共同负责。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，确保招聘工作正常进行。同时，欢迎社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。

咨询电话：县人力资源和社会保障局  0719-4224621 

             县行政服务中心  0719-4229778

县民政局  0719-4231506

县环保局  0719-4225272

举报电话：县人力资源和社会保障局   0719-4225235

县监察局  0719-4225331
       

竹山县事业单位公开招聘工作人员领导小组

 二〇一〇年九月二十日