１１月２日，县农保局整体从原民政局搬迁至装修一新的县劳动保障局大院办公，县就业训练中心的电脑喷绘教学实习设施一并到位，装修一新的县劳动保障服务大厅、人力资源市场也即将开业，这些均是我县劳动保障部门适应新形势、新任务、新要求，加强系统能力建设的又一新成果。
　　近年来，县劳动和社会保障局高度重视系统能力建设，先后筹资２００多万元，对局机关和各二级单位的办公楼进行装修；整合内部资源，加强机构建设，今年以来，先后完成了县基金结算中心、县劳动保障监察执法大队２个副科级单位的升格增编和组建运作工作，对机构设置、人员编制等进一步规范、调整；全县１７个乡镇都建立了劳动保障服务站，完善了服务设施，配置了电脑等办公设施，明确了１－２名工作人员，城关镇除建立镇劳动保障工作机构外，还在５个社区建立了社区服务站，设立了１０个公益性岗位，从事社区服务站工作；局党组始终把干部学习教育放在重要位置，坚持“周四学习日”制度，年初，以局文件形式，对全年学习计划、内容作出安排，并明确中心发言人，专题辅导人；今年成功组织了“春风行动、工伤保险政策宣传、社保基金安全宣传”等专项宣传活动，发放宣传资料８０００余份，接受咨询１１００余人。与县电视台、报社签订合作协议，累计宣传投入５万多元。８月份，与县委宣传部等５家新闻宣传部门联手，对我县外出务工和回乡创业两类典型作了专题宣传。              （陈申庚 王 平）