4月17日，我县正式成立县人事考试评价中心。这是我县为充分发挥人事职能，规范各类考试，建立适合我县实际的人事考试体系及各类人才评价机制，以适应人事人才工作新的发展形势，通过学习外界先进管理经验而新成立的。
　　该中心隶属县人事局，主要职责是将工人技术等级考试、职称资格考试等各类考试纳入统一管理，进一步严肃考风考纪，确保考试质量，高标准组织开展各类考试。在对事业单位新进人员一律实行“凡进必考”的基础上，逐步对异地调动人员实行“凡动必考”；逐步建立以能力和业绩为导向，探索科学的社会化的适合竹山实际的人才评价机制；完善人才评价标准，改革各类人才评价方式，积极探索主体明确、各具特色的评价方法；完善人才评价手段，大力开发应用现代人才测评技术，提高人才评价的科学水平。（王斌　王叶）