竹山县计有下岗职工3000余人，且多属年龄偏大、技能素质偏低的困难群体。今年以来，该县劳动保障部门积极按照县政府的安排部署，设法增加就业岗位，大力落实再就业政策，全面深化就业服务，以帮助困难人员再就业为重点，取得了显著成效。截止10月15日，全县新增就业岗位、安置就业1947人，完成目标任务的     92.7%。其中：开发公益性岗位65个，兴办商贸、工业等企业增加就业岗位556个，劳务输出增加就业岗位677个，劳务派遣安置就业392人，新增个体工商户257人。
　　该县的主要做法与措施，一是进一步加大了再就业扶持政策的落实力度，建立了税务、工商、金融、财政等部门协调机制。元至9月，全县共办理《再就业优惠证》455本，落实减免税费91万元，为27名下岗失业人员发放小额担保贷款28.1万元，扶持35名困难下岗失业人员实现再就业。二是千方百计促进就业安置。该县今年新认定再就业基地2个，安置68人。以社区劳动保障服务平台为依托，大力开展社区保洁、保绿、保安等便民、利民服务项目，帮助65名下岗失业人员实现了再就业。通过落实岗位开发补贴、岗位补贴和社保补贴政策，积极开发公益性岗位，先后帮助73名就业困难的下岗失业人员再就业，新扶持发展了6个服务型企业和劳服企业，增加就业岗位556个。三是认真开展了以“送政策、送技能、送岗位、送服务”为主要内容的再就业援助活动。在活动期间，全县共印发劳动就业宣传资料8600份，开展上门设台政策咨询2500人次，组织专场招聘会5场次，提供各类就业岗位信息35条，其中新开发岗位信息6条，开发公益性岗位56个，为351名灵活就业的援助对象提供劳动关系代理业务，对援助对象开展一次性职业指导523人，提供免费培训912人。(陈申庚  王平  王俊)