县劳动部门咬定目标不放松

　　针对企改后大量职工脱保断保、农村劳动力转移培训任务繁重、就业再就业压力大、信访维稳艰巨等项工作面临的实情，近段时间，县劳动部门采取切实有效措施，逐一破解推进，为弱势劳动群体撑起一片晴空。
　　在社会保险扩覆接续上，一方面重点抓好饮食服务业、定点药店、民营企业和外出务工大户能人的社保参保，一方面通过多种途径抓好脱保断保接续，确保“应保尽保，断保续缴”全面落实。在农村劳动力转移培训上，充分发挥县就业再就业培训中心、技工学校、县职业技术教育集团等培训机构的职能，培育缝纫、电子电工、机械制造、餐馆服务劳务品牌，确保今年７０００名农村劳动力培训目标的实现。在服务打工经济上，积极探索在打工集中地建立服务站、同乡会、劳务协会、民间商会等组织，让他们在解决劳动纠纷、子女就学和提供信息咨询等方面有所作为，努力维护打工者的权益。在就业再就业培训上，通过开发公益岗位，落实优惠政策、兑现就业补贴等途径，确保城镇新增就业３０００人和“零就业家庭”至少有一人实现就业。时下，他们正积极协调把城关镇西关社区作为充分就业社区试点，开发一批公益岗位，帮助“零就业家庭”解决就业。在劳动维权上，加大日常劳动监察力度，精心实施工资清欠、社会保险、工资支付、劳动用工等专项监察，认真抓好举报投诉处理，为劳动者撑起防护伞。在信访维稳上，专人负责，归口办理，认真答复处理每一件信访件，切实维护好劳动者的合法权益，努力让来信来访都能满意。（黄治荣　陈申庚　王平）