为农民工撑起防护伞

    9月下旬，县劳动保障部门农民工工资清欠统计分析显示，今年开展的3次专项清欠监察活动中，清理用人单位25家，清理、兑付拖欠工资101.5万元，帮助980多人次农民工讨回了薪酬与公道。县劳动保障部门负责人介绍，我县积极构建起的预防拖欠农民工工资长效机制，为农民工撑起了防护伞，有力维护了他们的合法权益，也有力促进了社会稳定和发展。 
    部门联动，合力攻坚。县劳动保障部门牵头组织的农民工工资清欠专班，在县城建、发改、财政、房管等部门密切协作下，一方面长年开展清欠活动，一方面深追拖欠根源，努力破解债务链条，使拖欠工资及时得到兑付。今年，他们已召开协调会4次，化解矛盾纠纷7起，涉及民工410余人，帮助清理兑付拖欠工资80多万元。
　　建章立制，依法规范。在建筑施领域全面推行农民工工资支付保障金制度，如有发生拖欠，县劳动部门即动用保障金支付，从源头上预防拖欠行为发生；对建筑领域用工开展专项监察，强制企业与农民工依法签订劳动合同，依法规范工资支付，从源头上遏制拖欠行为发生。目前，全县37个报建项目征收工资支付保障金42万余元，90%以上建筑企业与农民工签订了劳动合同，责令申报社会保险798人，核定应缴社会保险费33.7万元。
　  严厉查处，防微杜渐。年初以来,县劳动保障训门就受理拖欠克扣农民工工资案件32起，涉及农民工406人，现场协调解决17次，下达整改意见书11份，处理结论2份，兑付工资17万多元。这些案件的及时查处，既有效维护了农民工的权益，也大大增强了企业自律意识。（黄治荣  陈申庚     王平）