今日竹山网消息　近日县委组织部、县人事局联合发出通知，要求在全县机关事业单位清理临时聘用人员，以有效控制这些单位的人员总量和结构，减轻财政负担。同时推行临时聘用人员“人事派遣制度”，实现以钱养事。
　　多年来，一些机关事业单位以各种形式聘用了一些承担阶段性辅助、保障工作任务的非在编临时工作人员。聘用、管理的不规范不仅加重了地方和单位的财政负担，更严重的是扰乱了组织、人事、编制和财经纪律，造成了不良的社会影响。通知要求，各级机关及参照公务员法管理的事业单位应将所有临时聘用人员全部清退，全额拨款事业单位则要将临时聘用人员控制在编制以内。11中旬前，各单位对临时聘用人员进行自查清理；11月底以前，县委组织部、县人事局抽调人员组成工作小组，到各单位进行抽查验收，督促清理工作落实到位。
　　通知明确了今后我县各级机关、事业单位的增人原则：要求不论以何种渠道增加何种人员，必须全部纳入编制管理和人事计划管理范畴；机关工勤岗位和事业单位，确因工作需要增加工作人员的，要在编制限额内面向社会公开招聘，实行合同聘用、岗位管理和人事代理；推行临时聘用人员“人事派遣制度”，按照以钱养事的原则，实现辅助、保障岗位用人由单位人向社会人、由身份管理向岗位管理转变。（邓荣平）