今日竹山网消息　在效能建设暨“两项活动”开展中，宝丰镇针对干部队伍明显存在着无目标、无追求、无责任感、无压力、无作为、无威信等“六无”问题，要求全镇各级各部门广大干部从“增强发展的使命感，强化创新意识，坚定艰苦奋斗思想，牢固树立宗旨观念，大力弘扬务实作风，谋求宝丰跨越式大发展”等六个方面加强改进，以确保此次专项活动收到实效。 
　　为将整体要求化成具体形动，该镇成立了“政府效能建设暨‘两项’活动领导小组”和专门的效能建设活动办公室，各单位也成立了领导小组，制定了实施方案，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责”的工作机制，掀起了效能建设的高潮。一是注重理论学习。全体镇政府干部、各单位负责人通过学习，针对自查存在的问题，剖析原因，制定整改措施，作出整改承诺，形成书面自查自纠材料。镇政府利用每周五集中学习的机会，组织全体干部系统学习《公务员法》、《行政许可法》等法规知识，并撰写了个人自查自纠材料，分批次地在干部大会上作出了整改承诺。二是加强舆论宣传。各单位都办有宣传专栏和学习专栏，通过各种宣传形式营造了大建设、大整改的浓厚氛围。三是开好民主生活会。以效能建设和两项活动为主题，深入开展批评与自我批评，从而达到沟通思想，联络感情，加强整改，促进工作的目的。四是完善制度管理。通过民主生活会和自查自纠等形式搜集整理意见和建议，规范了单位办事程序，制定出切实可行的管理制度。五是坚持民主评议。镇政府于6月下旬召开了村主职干部会议，对全镇干部和各单位开展效能建设暨两项活动后的执行情况进行民主评议，并将评议结果通报网上及使用其他方式进行公布。（章杰）