今日竹山网消息   根据省市“三支一扶”办公室统一安排部署，近日，县“三支一扶”办公室会同各服务单位，共同对全县“三支一扶”计划志愿者实施了服务期满一年来的年度考核工作。考核主要内容为德、能、勤、绩、廉5个方面，具体内容由各服务单位结合实际细化。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。此次考核的对象为2006年以来参加“农村教师资助行动计划”和“农村教师特设岗位计划”的134名支教生，以及2007年参加“三支一扶”计划的3名支医生。
　　按照省市有关政策规定，对考核等次在基本合格及以上的“三支一扶”计划志愿者，其每月生活补贴标准将从2008年8月起参照事业单位工资正常晋级的有关规定增加一级薪级工资；考核等次为优秀、合格的“三支一扶”计划志愿者，省“三支一扶”办将颁发相应的荣誉证书和考核合格证，省财政予以每人5000元的专项奖励；对考核结果为基本合格的，由县“三支一扶”办公室协同服务单位进行谈话、业务帮扶；对考核结果为不合格的，由县“三支一扶”办公室报省、市“三支一扶”办公室同意后，与志愿者解除协议，终止志愿服务工作。终止协议后，参加“三支一扶”计划的高校毕业生不再享受“三支一扶”计划志愿者相关优惠政策。                                 （乐红  建国）