今日竹山网消息　10月中旬，县供电公司党委从公司各科室抽调一个检查组，深入下属17个站所开展“集约考核”，准确了解各站所今年元至11月农电市场营销、电力安全运行、党风廉政建设等业绩情况。一位站所领导深有感触地说：“真是几套锣鼓一起打，省事省时高效”。 
　　为避免重复检查、多途检查的实际，竹山供电公司党委一班人经过调查讨论，决定采取“集约考核”的办法，变一项一查为综合考评，变多途考评为一个专班考评，实行“一线串珠”，一把漏斗朝下，切实减轻基层站所压力，增强考核的严肃性和真实性。 
　　据悉，县公司将过去均为单项检查的党建、农电营销、电力运行、文明创建等多项检查内容纳入“集约考核”范围，统一组织检查、综合评定打分，有效避免了基层站所疲于应付，基层站所相互“打架”、考核流于形式等弊病。 
　　“集约考核”，不仅考核形式发生了变化，考核的要求也与时俱进。公司党委还要求考核组严格遵守工作纪律和廉政纪律，作风扎实，轻车简从，实行零干扰检查、零距离抽查，既要看有形政绩，又要看无形政绩；既要与干部职工座谈，又要深入厂矿企业、乡镇村组农户、服务对象调查实情。 
　　公司主要领导说，“集约考核”能减负担、察实绩、树新风，是贯彻落实科学发展观的具体行动。（朱志润  刘德虎）