开展以刹“三风”为重点的整治活动，力促干部作风转变。集中开展刹赌博风、吃喝风、玩乐风“三风”行动，对在活动中查处的29名参赌党员干部，分别给予党政纪双重处分5人，给予党纪处分11人，政纪处分11人，其中给予民政局局长党内严重警告、行政撤职处分；通过开展“治理不当交易行为”专项行动，查处涉案单位5人，涉案金额72.96万元，9人收到党纪政纪处分，4人被追究刑事责任。

　　以预防为抓手，加强对干部的日常思想教育工作。在城区繁华的步行街建成全长2000米的“廉政文化一条街”。在社区建制了永久性廉政文化墙和宣传栏60余块，营造了城区“廉政文化”氛围。在县看守所设立了“郧西县党员干部警示教育基地”，在革命烈士陵园设立了“革命传统教育基地”，并规定凡提拔重用的干部任前必须到这两个基地接受廉政教育。目前已有550名党员干部到基地接受“洗礼”。

　　以规范和完善联席会议制度为重点，加大对干部的联审工作。变不定期召开联席会议为定期召开联席会议，做到有情况及时反馈、有问题及时处理，有效防止了干部“带病上岗”、“带病提拔”现象的发生；制定联席会议成员单位的工作职责，对本部门本系统的干部监督信息认真核实，涉及科级以上领导干部问题的做到不漏报，出现瞒报、漏报现象的，坚决追究相关单位负责人责任。

　　拓宽监督渠道，促进监督工作的公开化、民主化。从人大代表、政协委员和其他社会各界代表中聘任500名同志为干部监督员，对全县干部及各部门在加强学习、忠于职守、民主决策、转变会风、畅通政令、团结协作、文明执法、开拓创新、政务公开、完善机制等十个方面予以监督。并且还将适时组织各阶层代表对各单位执行力建设情况进行民主测评，评议结果向社会公开。近日，对环保执法监督履责不到位的县环保局局长果断采取组织措施，已宣布停职，接受纪检监察机关的检查。

　　进一步规范和完善各项规章制度，促使监督工作有章可循、有规可依。围绕规范行使干部初始提名权，加强配套制度建设。一是完善了干部宏观管理制度；二是建立干部考察方案审签制度；三是建立选拔任用干部工作公信度和群众满意度民主测评制度。围绕廉政建设和干部执行力建设，制定了廉政建设十条规定和执行力建设十条规定。建立执行力建设考评机制和行政问责制度，适时组织各阶层代表对各单位执行力建设情况进行民主测评，评议结果向社会公开，并作为单位及其主要负责人评先彰优、干部推荐任用的重要依据。（郧西组）