今日竹山网消息 6月中旬以来，县人力资源和社会保障局开始对全县宾馆、酒店、餐饮、娱乐、美容美发、民办医院、汽车维修业签订劳动合同和社会保险参保缴费情况进行为期20天的专项执法检查，以强化企业依法用工、依法参加社会保险的法律意识，切实维护企业与劳动者的合法权益。 
　　新成立不久的县人力资源和社会保障局，如何将全局上下拧成一股绳，团结一心，着力解决民生之忧，该局将行政效能建设放在头等大事来抓。6月初该局成立了以局长方显春为组长的行政效能建设领导小组，制定了实施方案，召开了动员会，每名干部职工从思想上认识到自己不仅要用力工作，还要用心工作，更要为民办事。
　　找一份事做，多挣几个钱，群众最为关心。该局对人力资源市场实行一站式办公，并安排专人专职收集全国各地正规企业招工用人信息，同时在《今日竹山》报纸和网站上长年开辟《用工与培训信息》专栏，第一时间免费为群众提供信息服务。此举，先后为近千人找到合适的工作岗位。社会保险工作关系到群众切身利益，该局统筹规划，综合协调，统一管理，做到上门服务。职工生病住院，为方便其快速获取保险报销，该局在城区几家医院安排有专人办理各类报销手续，赢得了职工市民好评。
　　为防止行政效能建设走过场，有的放失的开展工作，该局在单位大院一楼设立了电子政务公开栏和监督岗大屏幕，把行政管理职能调整与信息及时公布，以接受群众监督，使外来办事人员一目了然，少走弯路。 
　　局长方显春介绍说，该局行政效能建设紧紧围绕民生这个重点，实打实地为群众办好事。今年将完成城镇新增就业人数3000人，“4050”人员再就业500人，新增转移农村劳动力5000人，转移创业250人，发放小额贷款700万元，新增社会保险扩面6000人，开展各类职业培训1万人次，职业技能鉴定达到3500人次，劳动合同签订率达到95%以上。（袁平凡  王平  陈颖）