今日竹山网消息  3月2日，记者到竹坪乡采访，在原本人来人往的乡政府大院里，却见不到几个人，几十名乡干部都到哪里去了？ 
　　“陈书记（陈松）到宝来矿上解决运矿路扩宽硬化问题去了，胡乡长（胡燕坤）到新茶村验收堰塘，张书记（张富山）到马鞍山村指导村民栽茶苗子……”办公室主任梁猛成一边热情招呼，一边介绍情况。 
　　记者乘车赶到马鞍山村，村委会门口停着一辆大车，几名百姓正从车上卸茶苗子。在河对岸无性系茶叶基地里，机声隆隆，横幅飘飘。乡党委副书记张富山正带领农业技术员给群众讲栽茶要领，现场示范指导，数十名群众分团分块作业，拉线、打窝、移栽、浇水、修剪，干得热火朝天。 
　　宝来矿业在该乡落户四五年，但效益一直不是很理想，企业老板急，乡党委、政府主要领导更是忧心。安排专班跟踪服务，协调解决路、电、生产环境等问题，帮助企业正常生产。 
　　今年，竹坪乡继续把发展茶叶产业、工矿企业、打工经济作为经济发展的重要支撑。在巩固1万亩老茶园的基础上，新发展高产无性系茶叶基地1100亩；加强企业服务，促使宝来矿业、合兴页岩砖厂、重晶石矿多产多销；强化引导服务，力争年外出务工人员10000人。年初，该乡已将各项工作任务分解到村，责任到人，细化量化工作目标，逐月考核兑现。同时，出台了《竹坪乡关于实行乡、村干部问责的暂行规定》，着力解决“庸、懒、散、软”四种顽症，为工作落实提供组织和纪律保障。 
　　如今，竹坪乡机关大院经常静悄悄，打牌、斗酒的没有了；而在田间地头、厂矿企业、项目建设工地，随处可见机关干部忙碌的身影。他们上门服务、田间会诊，帮助村民送资金、送技术、送信息，深受村民欢迎。这是该乡开展机关作风建设，大力推行“一线工作法”活动带来的新气象。（陈兴云 雷彬彬）