今日竹山网消息  县供销社开展“七个围绕”大讨论，把干部职工思想从不符合、不适应、不利于科学发展的认识中解放出来，推动供销社事业跨越发展。 
　　一是围绕思想解放不够，谋划发展缺乏创新意识，开展工作竞争意识不强进行大讨论，动员和组织广大干部职工加强政治、理论、业务知识学习，增强班子成员解放思想，开阔视野，大胆创新，改变因循守旧、不思进取、得过且过的被动局面。二是围绕系统学习理论、钻研政策不够，安排工作时缺乏科学性和预见性进行大讨论，建立机关周四学习日制度，制定系统的学习计划，安排工作时实行民主讨论，集中定审制度，确保工作计划符合工作实际，操作可行。三是围绕管理水平和业务能力适应新形势需要不够，面对新形势、新问题常常是被动应付，工作主动性差进行大讨论，举办业务知识培训班，提高干部职工的管理水平和业务知识，以便适应新形势的需要，提高解决新问题的能力。四是围绕工作高标准要求不够，工作中往往只求过得去，不求过得硬进行大讨论，建立高标准、严要求的工作机制，认真对待每一项工作，办好每一件事，争先进位，创造佳绩。五是围绕经营规模不够大，在激烈的竞争中缺乏大中型龙头企业，起不到拉动供销经济作用进行大讨论，作出切实可行规划，建立宝丰供销社一万平方米的农贸大市场，改造庸都宾馆，建立商业流通服务大厦。六是围绕市场带动力不够强，在服务“三农”，助农增收工作中发挥作用不够进行大讨论，遵从办社宗旨，坚持为农服务，助农增收观念，使供销社尽最大努力，在“三农”服务中发挥较大作用。七是围绕经济实力不够强，难以抵御变幻莫测的市场风险进行大讨论，改革传统经营模式，建立规模的日用消费品市场、农产品交易市场，以市场带动消费，拉动经济。 （党世根　张巍巍）