今日竹山网消息（中国档案报）2011年是基层集中换届年，新任班子工作头绪多，任务重，为避免和防范工作失误，日前，湖北省竹山县迅速建立了干部履职失误档案落实问责制度，提出干部履职失误的11种情形，如不认真落实党委政府决策、工作方法简单粗暴、出现安全事故等。对干部履职失误建立个人档案，实行一人一档，专人记录，专人管理，专柜保管，每月一汇总，并督办整改；进行责任追究，根据履职失误情节轻重，损失后果和影响大小，责令作书面检查，直至追究法律责任。同时，干部履职档案还作为干部福利待遇和任用、晋升的重要依据，纳入年终考核。（郭 静）