今日竹山网消息 我县在公务员年度考核中,从严把握标准,严格控制优秀指标,共有46名领导干部被取消了优秀等次资格。
一是坚持联合会审制。该县将全县公务员年度考核结果汇总后,召开由纪委、组织、人事、综治、610办、检察等单位负责人参加的会议,对考核结果进行集体把脉、联合会审,共有5名被评为优秀的公务员违反有关规定,取消了评选优秀资格。二是坚持绩效考核“一票否决”制。对在去年领导干部绩效考核中,对综合得分在95分以下、绩效考核等次被评定为B类以下的领导干部不得评为优秀公务员。全县共有41名领导干部由于绩效考核未达到A类标准被取消优秀等次资格。三是考核结果公示制。该县通过《今日竹山》、《竹山党建网》、竹山电视台等新闻媒体,向社会公示公务员年度考核结果,接受群众监督。 (师利虎 邓荣平)
一是坚持联合会审制。该县将全县公务员年度考核结果汇总后,召开由纪委、组织、人事、综治、610办、检察等单位负责人参加的会议,对考核结果进行集体把脉、联合会审,共有5名被评为优秀的公务员违反有关规定,取消了评选优秀资格。二是坚持绩效考核“一票否决”制。对在去年领导干部绩效考核中,对综合得分在95分以下、绩效考核等次被评定为B类以下的领导干部不得评为优秀公务员。全县共有41名领导干部由于绩效考核未达到A类标准被取消优秀等次资格。三是考核结果公示制。该县通过《今日竹山》、《竹山党建网》、竹山电视台等新闻媒体,向社会公示公务员年度考核结果,接受群众监督。 (师利虎 邓荣平)
相关新闻