由市人事局在我县举行的一年一度的晋升中级职称人员的计算机考试工作将于8月下旬举行，目前报名工作正在紧张进行。报名参考人数已达到了创记录的170余人，报名参加培训的班次已经排到了举行考试的前一天。
　　为了让符合晋升条件的专业技术人员不错过一年一次的职称计算机考试。县人事局采取多项措施开展职称计算机考试培训工作：一是千方百计地让考生熟悉职称计算机考试政策。为了让每名专业技术人员熟悉政策，除了将省市职称计算机相关政策以文件的形式转发给各单位外，还将相关政策上到竹山人事网页上，以备专业技术人才上网查询，同时将职称计算机考试政策与其它一些人事人才政策法规印成小册子，发放给上门来访的专业技术人员手中，这些措施使广大专业技术人才熟悉了职称计算机考试政策，增进了理解，减少了误会；二是及时使专业技术人才了解今年各层次职称计算机考试安排，以便专业技术人才合理安排参考时间。年初人事局就将今年职称计算机的培训及考试安排以文件形式下发到各单位，并同步在网上公布，对各类职称计算机的培训及考试作了明确的时间安排；三是及时对各单位的职称计算机政策宣传情况进行调查。平时除了给各单位及时转发职称计算机考试政策外，还将考试的具体要求及注意事项及时通知给各事业单位人事科股长，并督促他们将考试政策宣传到每名专业技术人员，并将征求到的报考意愿及时反馈回来；四是利用建立的全县专业技术人员专业技术职务及职称计算机合格证数据库。每年年初都将各单位所有的专业技术人员专业技术职务情况及职称计算机合证情况通报给人事科股长，以便他们对照政策掌握哪些人符合晋升条件，还缺什么证件，做到心中有数，不使一名符合晋升条件的人失去机会；五是为专业技术人员当好参谋。对新报考人员针对不同情况及工作繁忙程度提出直接报考或参加培训后报考建议，对往年未通过考试的人员，结合考试成绩及目前对计算机掌握情况认真分析原因，同时对具有参训意愿人员及时进行培训，对基础较好者鼓励自学并提供辅导，使每名报考者带着希望来，满怀信心去。
　　通过这些措施，使职称计算机考试政策的宣传深入人心，再加上参谋得当，呈现出了培训及考试两旺的局面。（王叶）