今日竹山网消息　在宝丰镇集镇上时常可以看到四五人一组的人员配着红袖头的人员正在街头巷尾巡逻，他们排查可疑人员，检查商场、门店及农户家的安全，成为该镇一道治安防范风景线。群众说：“有了群众治安联防队，镇上小偷小摸、打架斗殴现象少多了。
　　善管事管好事是宝丰派出所一大新特点。该镇是我县西部重镇，人口多，经济繁荣，社情复杂。过去村庄和集镇被盗现象时有发生。今年在镇党委、政府的支持下，该镇将治安工作与村主职干部业绩和工资挂钩，从村干部工资中拿出1200元作为年终考核奖，对考核不达标的，降低或取消年终兑现奖，此举增强了村干部抓治安工作责任感。在村组推行十户联防制，选定责任心强人员担任中心户长，户长每月召集联防户召开一次治安碰头会，对不稳定因素进行排查；在集镇对全镇220家个体户中实行“十店联防”，每天晚上安排人员值守，落实护店责任制；对重点单位学校、幼儿园、金融网点的周边环境进行治理，取缔附近网吧和经营“小餐桌”。在学校对学生进行安全知识教育，放学实行路队制，增强学校安全。该所对社区民警打破过去在单位上班的老办法，在社区设立警务室，让民警在一线上班，并要求他们进村入户，摸底数，化解矛盾，为群众服务。居民说：“虽然民警管的都是小事，但带来大局的安全稳定。”
　　筑牢消防“长城”是该所今年工作的一大亮点。辖区内单位云集，商铺林立，为了提高消防水平，建立全覆盖的消防机制。宝丰派出所结合实际，创立了消防“五个一”工程，将消防的触角延伸到各个角落。今年该所建立了一支过硬的消防队。从各镇直机关、企事业单位抽调12名体质好的年轻人组建了宝丰镇义务消防队，派出所从业务上进行指导，政府从服装上及运作上进行协调，有效弥补警力的不足。各村场选聘一名消防中心户，在其家中配置火灾报警电话和常用灭火器材，具体负责消防知识宣传、灭火器材保管、火警巡查报警、指导组织灭火等工作，村委会保障电话费和器材保管费；坚持每年举行一次消防培训提高灭火技能。今年先后组织集镇范围内特行，公共娱乐场所、个体工商户开展一次消防知识及灭火技能培训，提高全民安全意识和技能；针对部分单位和个体户消防器材配备不足和空缺的现象，在进行专项检查的同时，对网吧、宾馆、旅店、酒吧、学校、商场、医院等人口密集场所，加油站、液化汽站、变电工区、民爆物品存放等易爆易燃场所配齐消防灭火器材，增强应急能力。
　　在服务上宝丰派出所把服务经济发展和中心工作当作重头戏来抓。县康华公司是我县招商项目，在宝丰落户后，因征地问题个别人员总是找公司扯皮，有时堵塞公司进出通道，派出所对此十分重视，深入相关村组和农户家中进行协调，帮助企业解决问题，同时对无故取闹的给予批评教育和处罚，为该公司创造了良好的生产环境。宝丰移民安置开始后，该所又抽调干警到安置点协调建房、土地征用等问题，教育当地村民要支持移民建房和安置。在干警队伍建设上，完善了纪律、作风考核机制，提高处警能力和服务水平，全所干部主动转变作风，深入基层为群众办实事，办好事，今年主动上门为村民办理二代身份证2万多个，代办相关事务300多件，上门调解纠纷160多起，受到群众赞誉。（苗东升　何平）