今日竹山网消息　8月14日，县人事局为一建公司89名专业技术人员颁发建筑施工专业职称资格证书，为该企业顺利通过资质验收提供了人事人才保障。
　　目前，我县非公经济上规模的企业有80家，企业从业人员约35000人。由于民营企业中大部分技术人员学历偏低，不符合职称评定相关要求，很多专业技术人员没有技术职称，从而影响了企业申报资质的实际需要。针对这一情况，县人事局根据省市关于进一步深化职称制度改革的有关文件精神。按照鼓励、支持非公有制经济，特别是区域民营经济发展的要求。在坚持标准条件的前提下，创新评审思路，为企业提供“考、培、评”相结合的专业技术资格评审，注重实际工作能力、业绩和贡献，对确有真才实学的一线民企专技人员，尝试打破“阶梯式”晋升常规，破格评审中、初级专业技术职务。
　　开年以来，县人事局对县直5家企业250名技术骨干破格晋升中、初级职称资格。（胡冰　帅传鸿）