今日竹山网消息 连日来,县医院采取召开2009年干部职工述评大会的形式,对行管后勤职能科室的23名中层干部和36名职工2009年工作进行了现场评议。
为了全面总结好2009年工作,谋划好2010年工作,让每位干部职工找准职能定位和工作中存在的不足,激发全院干部职工干事创业热情,自本月23日起开始,县医院组织开展了干部职工年度工作述评活动。述评共分两大块儿进行:一块儿是中层干部述职,述职内容主要包括回答“三问”,即:我的职务是什么?我今年做了哪些工作、取得了哪些成绩、存在哪些不足?我来年应怎么做?另一块儿是普通职工述职,述职内容主要包括回答“两问”,即:我今年做了哪些工作?我今后还应怎么做?述职情况现场民主评分,结果直接纳入本年度评优表模和干部末位淘汰制兑现。目前该院行管后勤干部职工述评已经结束,临床科室干部职工述评也已于近日开始。(左治平 贾金罡)
为了全面总结好2009年工作,谋划好2010年工作,让每位干部职工找准职能定位和工作中存在的不足,激发全院干部职工干事创业热情,自本月23日起开始,县医院组织开展了干部职工年度工作述评活动。述评共分两大块儿进行:一块儿是中层干部述职,述职内容主要包括回答“三问”,即:我的职务是什么?我今年做了哪些工作、取得了哪些成绩、存在哪些不足?我来年应怎么做?另一块儿是普通职工述职,述职内容主要包括回答“两问”,即:我今年做了哪些工作?我今后还应怎么做?述职情况现场民主评分,结果直接纳入本年度评优表模和干部末位淘汰制兑现。目前该院行管后勤干部职工述评已经结束,临床科室干部职工述评也已于近日开始。(左治平 贾金罡)
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