５月２９日，楼台乡１４名在竞聘中落岗的机关干部走出机关离岗创业，２３名上岗者按分工全部到岗，至此，该乡这次机关干部竞聘上岗工作圆满结束。
　　为转变政府职能，精简干部队伍，减轻财政负担，楼台乡从５月２２日开始启动政府机关干部竞聘上岗工作。经过分类筛选，最终由３７名干部竞聘２３个岗位。通过个人申请、群众测评、组织考核和单位聘任四项程序，于２７日完成竞聘上岗工作。
　　该乡对内部退养、外出创业和竞聘落岗者分别制订了相关管理措施和政策，让其在各自范围内不吃亏无怨言，特别对竞聘落岗者给予一定的照顾，多渠道扶持他们外出创业。对竞聘上岗上人员实行合同聘用，量化考核，采取动态管理，末位淘汰，实行工作待遇与工作任务和考勤登记严格挂钩，要求他们切实转变工作作风，珍惜岗位，沉下基层，多为群众办实事。
　　据悉，该乡１４名落岗干部，已有１１名联系到建筑、安装、发展山羊、肉牛、反季节蔬菜种植等创业营生。（晓　帆　周　玲　贺中平）