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关于印发《竹山县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动各阶段主要任务及考评细则》的通知
各乡镇党委、政府,人武部党委,县委各部委办,县级国家机关各办局,各人民团体:
经县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动领导小组同意,现将《竹山县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动各阶段主要任务及考评细则》予以印发,请认真组织实施。
附:《竹山县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动各阶段主要任务及考评细则》
中共竹山县委作风建设年活动
领导小组办公室
<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2012年2月16日
主题词:作风建设 主要任务 考评细则 通知
竹山县作风建设年活动领导小组办公室 2012年2月16日 共印150份
关于印发《竹山县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动各阶段主要任务及考评细则》的通知
各乡镇党委、政府,人武部党委,县委各部委办,县级国家机关各办局,各人民团体:
经县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动领导小组同意,现将《竹山县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动各阶段主要任务及考评细则》予以印发,请认真组织实施。
附:《竹山县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动各阶段主要任务及考评细则》
中共竹山县委作风建设年活动
领导小组办公室
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竹山县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“作风建设年”活动各阶段主要任务及考评细则 | |||||
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实施阶段 |
起止时间 |
主要 任务 |
具体工作内容 |
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备注 |
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动员部署阶段 |
2月至3月 |
成立领导小组及工作专班 |
成立活动领导小组,组建工作专班,明确职责分工。 |
有正式文件,办公场所 |
各单位将工作方案及宣传发动落实情况于2月29日前上报县领导小组办公室。各单位的承诺要在3月15日前结束。 |
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制定工作方案 |
研究制定切合本单位实际的有较强针对性、操作性的工作方案。 |
有正式文件 | |||
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召开动员会议 |
传达上级会议及文件精神,对活动进行全面动员部署。 |
有会议图片资料、记录及主要领导的动员报告 | |||
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组织学习讨论 |
组织干部职工学习领导重要讲话和省、市、县相关文件;认真学习党的历史、党的知识、党的理论,开展“学党史、知党情、跟党走”活动;举办学习专栏、刷写标语。 |
原则上每周集中学习一次,本阶段集中学习不少于30小时。读书笔记不少于1万字。每个单位至少在醒目位置悬挂1条相对固定标语。 | |||
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明确岗位职责 |
集中开展岗位职责和工作纪律教育。进一步明确每名干部的岗位职责,制定提高效率的具体措施,并在一定范围内公开。对领导干部履职情况进行抽查。 |
有原始资料 | |||
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公开承诺 |
公开办事制度、办事内容、办理责任、办结时限。执法执纪单位和进驻行政服务中心的窗口单位主要负责人在电视上公开承诺。各单位承诺办理事项和办理结果每月要自查并公布一次。 |
有公开承诺书、每月公布的档案。 | |||
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查摆问题阶段 |
4月至5月 |
开展自查 |
各单位组织全体干部职工,认真组织自查在作风建设方面存在的突出问题。特别要对本单位所属股室、二级单位及站所作风建设存在突出问题行为进行全面自查。 |
有自查记录 |
各单位查找工作于5月10日前完成。 |
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征求意见 |
发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象、建立举报平台接受举报,查找服务态度、服务时限、服务流程等方面存在的问题,建立台帐。对征求的意见要制定整改方案,明确整改责任人、措施、时限。 |
有记录、有台帐、有方案 | |||
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开展“三抓一促”活动 |
开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。开展“万人评窗口”活动,组织群众和服务对象对相关单位领导班子和领导干部的作风建设情况开展集中评议和民主评议。 |
评议结果和收集到的意见建议以一定形式反馈给评议对象,并提出整改要求。 | |||
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集中整改阶段 |
6月至10月 |
召开民主生活会 |
各级领导班子要召开专题民主生活会。 班子成员结合分工,重点查找个人和班子在作风建设方面存在的突出问题,开展严肃认真的批评与自我批评。 |
有征求意见台帐、发言材料、会议材料 |
民主生活会在6月30前完成。 |
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开展“双联双助”活动 |
领导班子成员深入基层、深入扶贫联系村,调查研究,解决实际问题。 |
各乡镇和县直一级单位主要负责同志每阶段深入基层不得少于15天,每年不得少于2个月。 | |||
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集中整改阶段 |
6月至10月 |
开展“基层组织建设年”活动 |
按照省、市、县要求,进一步深化“五个基本”、“七个”体系建设。 |
对照“基层组织建设年”活动方案,逐项落实。 |
各个专项活动按照相关实施方案组织落实。 |
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开展“五亮五比五创”活动 |
开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流处室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。 |
按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的各项内容开展新一轮党员公开承诺。 | |||
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开展“重大项目建设年”活动 |
发挥重大项目服务专班和招商小分队作用,扎实开展“项目建设年”活动,积极为重大项目建设提供服务。 |
对照“项目建设年”活动方案,逐项落实。 | |||
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全面整改 |
公开承诺整改事项,并严格按照承诺内容抓好整改,践行自己的诺言。普通干部整改承诺履行情况由分管领导检查,分管领导整改承诺履行情况由主要领导检查,单位和单位主要领导整改承诺履行情况在新闻媒体向社会公布。 |
对照整改方案逐条落实。 | |||
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总结评议阶段 |
10月至12月 |
开展检查评议 |
开展党员干部述职、群众评议评价活动,广泛开展“三评三比”活动,即组织评,比谁的党性最强;大家评,比谁的工作最好;社会评,比谁的作风最正。通过召开党员组织生活会、民意调查等形式,对作风建设情况进行民主评议。 |
要召开党员组织生活会、开展民意调查。 |
各单位将总结材料12月10日前上报领导小组办公室。办公室组织检查验收。 |
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开展成果展示活动 |
在十八大召开前,展示各单位开展作风建设年活动成果,积极向上级推介活动成果。 |
举办成果展的资料、图片等 | |||
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构建长效机制 |
建立健全相关管理制度,形成长效机制,巩固建设成果。 |
将新建立和已完善的制度装订成册 | |||
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形成总结报告 |
对作风建设年活动开展情况进行全面总结。 |
形成书面总结材料 | |||
主题词:作风建设 主要任务 考评细则 通知
竹山县作风建设年活动领导小组办公室 2012年2月16日 共印150份
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